<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Poradny</title>
	<atom:link href="http://www.poradny.info/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.poradny.info</link>
	<description>právní, manželské, pedagogické, gynekologické...</description>
	<lastBuildDate>Tue, 15 Sep 2009 16:16:40 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.4</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Dlouhodobá pracovní neschopnost a výplata nemocenské</title>
		<link>http://www.poradny.info/2009/09/15/dlouhodoba-pracovni-neschopnost-a-vyplata-nemocenske/</link>
		<comments>http://www.poradny.info/2009/09/15/dlouhodoba-pracovni-neschopnost-a-vyplata-nemocenske/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 15 Sep 2009 16:16:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator></dc:creator>
		
		<guid isPermaLink="false">tag:www.hledampraci.cz://16ec456b506fb09abeb88ae041301586</guid>
		<description><![CDATA[Nemocenské dávky se budou počítat z doby a tím pádem i mzdy, kterou jste odpracovala. Jste-li vyplácena měsíční mzdou, je úplně jedno, zda pracujete celý měsíc za 24.000 Kč nebo např. půl měsíce za 12.000 Kč. V obou případech budete mít nem]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Nemocenské dávky se budou počítat z doby a tím pádem i mzdy, kterou jste odpracovala. Jste-li vyplácena měsíční mzdou, je úplně jedno, zda pracujete celý měsíc za 24.000 Kč nebo např. půl měsíce za 12.000 Kč. V obou případech budete mít nem]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.poradny.info/2009/09/15/dlouhodoba-pracovni-neschopnost-a-vyplata-nemocenske/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Příplatky součástí minimální mzdy, fond pracovní doby.</title>
		<link>http://www.poradny.info/2009/09/15/priplatky-soucasti-minimalni-mzdy-fond-pracovni-doby/</link>
		<comments>http://www.poradny.info/2009/09/15/priplatky-soucasti-minimalni-mzdy-fond-pracovni-doby/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 15 Sep 2009 16:16:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator></dc:creator>
		
		<guid isPermaLink="false">tag:www.hledampraci.cz://fe3a7fb71926d7f1120b45a527a54653</guid>
		<description><![CDATA[Začala bych odzadu: do smlouvy neuvádějte měsíční úvazek, protože zákoník práce v § 37, odst. 1, písm. e) a v § 79 výslovně hovoří o stanovené TÝDENNÍ pracovní době. Dokonce pokud byste uváděli měsíční úvazek, vytkla by vám to (a dala do zá]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Začala bych odzadu: do smlouvy neuvádějte měsíční úvazek, protože zákoník práce v § 37, odst. 1, písm. e) a v § 79 výslovně hovoří o stanovené TÝDENNÍ pracovní době. Dokonce pokud byste uváděli měsíční úvazek, vytkla by vám to (a dala do zá]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.poradny.info/2009/09/15/priplatky-soucasti-minimalni-mzdy-fond-pracovni-doby/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Služební cesty &#8211; místo začátku</title>
		<link>http://www.poradny.info/2009/09/15/sluzebni-cesty-misto-zacatku/</link>
		<comments>http://www.poradny.info/2009/09/15/sluzebni-cesty-misto-zacatku/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 15 Sep 2009 16:16:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator></dc:creator>
		
		<guid isPermaLink="false">tag:www.hledampraci.cz://b00b176c0b92996c4aff4e59a2e769c3</guid>
		<description><![CDATA[Na vyúčtování pracovní cesty (tzv. "cesťák") uvedete skutečné místo, odkud jste vyjížděl. To, zda to bude domov nebo pracoviště záleží na zaměstnavateli. Pokud s jeho souhlasem vyjedete rovnou z domova, je začátek cesty domov. Pokud se musí]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Na vyúčtování pracovní cesty (tzv. "cesťák") uvedete skutečné místo, odkud jste vyjížděl. To, zda to bude domov nebo pracoviště záleží na zaměstnavateli. Pokud s jeho souhlasem vyjedete rovnou z domova, je začátek cesty domov. Pokud se musí]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.poradny.info/2009/09/15/sluzebni-cesty-misto-zacatku/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Zákoník práce paragrafy</title>
		<link>http://www.poradny.info/2009/09/15/zakonik-prace-paragrafy/</link>
		<comments>http://www.poradny.info/2009/09/15/zakonik-prace-paragrafy/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 15 Sep 2009 16:16:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator></dc:creator>
		
		<guid isPermaLink="false">tag:www.hledampraci.cz://496b73c3ad7006fe32d7b888cc57b6b3</guid>
		<description><![CDATA[§ 43 hovoří o přeložení zaměstnance, znamená to tedy dočasnou změnu pracovní smlouvy, kdy dojde ke změně místa výkonu práce. S přeložením musí zaměstnanec souhlasit a v okamžiku, kdy odpadnou důvodu pro přeložení, je zaměstnavatel povinen z]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[§ 43 hovoří o přeložení zaměstnance, znamená to tedy dočasnou změnu pracovní smlouvy, kdy dojde ke změně místa výkonu práce. S přeložením musí zaměstnanec souhlasit a v okamžiku, kdy odpadnou důvodu pro přeložení, je zaměstnavatel povinen z]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.poradny.info/2009/09/15/zakonik-prace-paragrafy/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Čerpací stanice -odjezd auta na čerpací stanici bez placení &#8211; náhrada škody</title>
		<link>http://www.poradny.info/2009/09/15/cerpaci-stanice-odjezd-auta-na-cerpaci-stanici-bez-placeni-nahrada-skody/</link>
		<comments>http://www.poradny.info/2009/09/15/cerpaci-stanice-odjezd-auta-na-cerpaci-stanici-bez-placeni-nahrada-skody/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 15 Sep 2009 16:16:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator></dc:creator>
		
		<guid isPermaLink="false">tag:www.hledampraci.cz://e01037ed0e3c313c2d0f2dc8b8a70dc4</guid>
		<description><![CDATA[Zaměstnavatel je povinen Vám prokázat, že jste škodu způsobila a jak (tedy např. porušením nějakých firemních předpisů apod.). Laicky se domnívám, že to, že vám zloděj ujel od stojanu, nelze považovat za porušení pracovní kázně, a proto zam]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Zaměstnavatel je povinen Vám prokázat, že jste škodu způsobila a jak (tedy např. porušením nějakých firemních předpisů apod.). Laicky se domnívám, že to, že vám zloděj ujel od stojanu, nelze považovat za porušení pracovní kázně, a proto zam]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.poradny.info/2009/09/15/cerpaci-stanice-odjezd-auta-na-cerpaci-stanici-bez-placeni-nahrada-skody/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>OKAMŽITÉ ZRUŠENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU, DOHODA a §55 ZP</title>
		<link>http://www.poradny.info/2009/09/15/okamzite-zruseni-pracovniho-pomeru-dohoda-a-%c2%a755-zp/</link>
		<comments>http://www.poradny.info/2009/09/15/okamzite-zruseni-pracovniho-pomeru-dohoda-a-%c2%a755-zp/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 15 Sep 2009 16:16:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator></dc:creator>
		
		<guid isPermaLink="false">tag:www.hledampraci.cz://c9f9b6b10cc65be2ca193010aa02813c</guid>
		<description><![CDATA[Ve Vašem případě bych začala tím, že bych se vydala poradit na místně příslušný úřad Inspekce práce. Je pravděpodobné, že na základě Vaší stížnosit budou ochotni provést u zaměstnavatele kontrolu a uvést věci do pořádku. Spoléhat však na to]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Ve Vašem případě bych začala tím, že bych se vydala poradit na místně příslušný úřad Inspekce práce. Je pravděpodobné, že na základě Vaší stížnosit budou ochotni provést u zaměstnavatele kontrolu a uvést věci do pořádku. Spoléhat však na to]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.poradny.info/2009/09/15/okamzite-zruseni-pracovniho-pomeru-dohoda-a-%c2%a755-zp/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Nabourané firemní vozidlo v zahraničí a náhrada škody</title>
		<link>http://www.poradny.info/2009/09/15/nabourane-firemni-vozidlo-v-zahranici-a-nahrada-skody/</link>
		<comments>http://www.poradny.info/2009/09/15/nabourane-firemni-vozidlo-v-zahranici-a-nahrada-skody/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 15 Sep 2009 16:16:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator></dc:creator>
		
		<guid isPermaLink="false">tag:www.hledampraci.cz://8d18b437d46c08679b8e661a30f8a635</guid>
		<description><![CDATA[Pokud jste škodu způsobil z nedbalosti (nešlo tedy o úmyslnou škodu nebo škodu způsobenou pod vlivem alkoholu či jiných omamných látek), nesmí po Vás zaměstnavatel požadovat více než 4,5 násobek průměrné mzdy. A pokud Vám oficiálně vyplácí ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Pokud jste škodu způsobil z nedbalosti (nešlo tedy o úmyslnou škodu nebo škodu způsobenou pod vlivem alkoholu či jiných omamných látek), nesmí po Vás zaměstnavatel požadovat více než 4,5 násobek průměrné mzdy. A pokud Vám oficiálně vyplácí ]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.poradny.info/2009/09/15/nabourane-firemni-vozidlo-v-zahranici-a-nahrada-skody/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Přeřazení na jinou pozici v těhotenství</title>
		<link>http://www.poradny.info/2009/09/15/prerazeni-na-jinou-pozici-v-tehotenstvi/</link>
		<comments>http://www.poradny.info/2009/09/15/prerazeni-na-jinou-pozici-v-tehotenstvi/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 15 Sep 2009 16:16:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator></dc:creator>
		
		<guid isPermaLink="false">tag:www.hledampraci.cz://50fe8474854874762d5ae35586d7ea3d</guid>
		<description><![CDATA[Pokud podle lékařského posudku nejste schopna v těhotenství konat současnou práci, je zaměstnavatel na základě § 41, odst. 1, písm. c) POVINEN Vás převést na jinou práci. Pokud by tak neučinil, máte možnost okamžitě ukončit pracovní poměr (]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Pokud podle lékařského posudku nejste schopna v těhotenství konat současnou práci, je zaměstnavatel na základě § 41, odst. 1, písm. c) POVINEN Vás převést na jinou práci. Pokud by tak neučinil, máte možnost okamžitě ukončit pracovní poměr (]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.poradny.info/2009/09/15/prerazeni-na-jinou-pozici-v-tehotenstvi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Sesazení z lepšího místa na místo uklízečky</title>
		<link>http://www.poradny.info/2009/09/15/sesazeni-z-lepsiho-mista-na-misto-uklizecky/</link>
		<comments>http://www.poradny.info/2009/09/15/sesazeni-z-lepsiho-mista-na-misto-uklizecky/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 15 Sep 2009 16:16:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator></dc:creator>
		
		<guid isPermaLink="false">tag:www.hledampraci.cz://f4df3afd868ebae95e781b8ae7e18748</guid>
		<description><![CDATA[Pokud pro Vás zaměstnavatel po návratu z rodičovské dovolené nemá původní místo, může či nemusí Vám nabídnout jiné. Stejně tak Vy můžete nebo nemusíte nové místo přijmout. Pokud nechcete přijmout místo uklízečky, nemusíte, současně si však ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Pokud pro Vás zaměstnavatel po návratu z rodičovské dovolené nemá původní místo, může či nemusí Vám nabídnout jiné. Stejně tak Vy můžete nebo nemusíte nové místo přijmout. Pokud nechcete přijmout místo uklízečky, nemusíte, současně si však ]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.poradny.info/2009/09/15/sesazeni-z-lepsiho-mista-na-misto-uklizecky/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Překážka v práci na straně zaměstnavatele</title>
		<link>http://www.poradny.info/2009/09/15/prekazka-v-praci-na-strane-zamestnavatele/</link>
		<comments>http://www.poradny.info/2009/09/15/prekazka-v-praci-na-strane-zamestnavatele/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 15 Sep 2009 16:16:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator></dc:creator>
		
		<guid isPermaLink="false">tag:www.hledampraci.cz://8c43a3c1678c6174fc3858e3d9264e4b</guid>
		<description><![CDATA[Pro začátek bychom si měli upřesnit, jak je dlouhá výpovědní doba. Píšete, že očekáváte, že obdržíte výpověď k 31.5. Podle nového Zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb.) je výpovědní doba 2-měsíční, a proto pokud nemáte např. v kolektivní sm]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Pro začátek bychom si měli upřesnit, jak je dlouhá výpovědní doba. Píšete, že očekáváte, že obdržíte výpověď k 31.5. Podle nového Zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb.) je výpovědní doba 2-měsíční, a proto pokud nemáte např. v kolektivní sm]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.poradny.info/2009/09/15/prekazka-v-praci-na-strane-zamestnavatele/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

