Nemocenské dávky se budou počítat z doby a tím pádem i mzdy, kterou jste odpracovala. Jste-li vyplácena měsíční mzdou, je úplně jedno, zda pracujete celý měsíc za 24.000 Kč nebo např. půl měsíce za 12.000 Kč. V obou případech budete mít nem

Začala bych odzadu: do smlouvy neuvádějte měsíční úvazek, protože zákoník práce v § 37, odst. 1, písm. e) a v § 79 výslovně hovoří o stanovené TÝDENNÍ pracovní době. Dokonce pokud byste uváděli měsíční úvazek, vytkla by vám to (a dala do zá

Na vyúčtování pracovní cesty (tzv. „cesťák“) uvedete skutečné místo, odkud jste vyjížděl. To, zda to bude domov nebo pracoviště záleží na zaměstnavateli. Pokud s jeho souhlasem vyjedete rovnou z domova, je začátek cesty domov. Pokud se musí

§ 43 hovoří o přeložení zaměstnance, znamená to tedy dočasnou změnu pracovní smlouvy, kdy dojde ke změně místa výkonu práce. S přeložením musí zaměstnanec souhlasit a v okamžiku, kdy odpadnou důvodu pro přeložení, je zaměstnavatel povinen z

Zaměstnavatel je povinen Vám prokázat, že jste škodu způsobila a jak (tedy např. porušením nějakých firemních předpisů apod.). Laicky se domnívám, že to, že vám zloděj ujel od stojanu, nelze považovat za porušení pracovní kázně, a proto zam

Ve Vašem případě bych začala tím, že bych se vydala poradit na místně příslušný úřad Inspekce práce. Je pravděpodobné, že na základě Vaší stížnosit budou ochotni provést u zaměstnavatele kontrolu a uvést věci do pořádku. Spoléhat však na to

Pokud jste škodu způsobil z nedbalosti (nešlo tedy o úmyslnou škodu nebo škodu způsobenou pod vlivem alkoholu či jiných omamných látek), nesmí po Vás zaměstnavatel požadovat více než 4,5 násobek průměrné mzdy. A pokud Vám oficiálně vyplácí

Pokud podle lékařského posudku nejste schopna v těhotenství konat současnou práci, je zaměstnavatel na základě § 41, odst. 1, písm. c) POVINEN Vás převést na jinou práci. Pokud by tak neučinil, máte možnost okamžitě ukončit pracovní poměr (

Pokud pro Vás zaměstnavatel po návratu z rodičovské dovolené nemá původní místo, může či nemusí Vám nabídnout jiné. Stejně tak Vy můžete nebo nemusíte nové místo přijmout. Pokud nechcete přijmout místo uklízečky, nemusíte, současně si však

Pro začátek bychom si měli upřesnit, jak je dlouhá výpovědní doba. Píšete, že očekáváte, že obdržíte výpověď k 31.5. Podle nového Zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb.) je výpovědní doba 2-měsíční, a proto pokud nemáte např. v kolektivní sm